Синтез облика организации на основе комбинированных подходов и моделей

Резюме: Цель. Рассмотреть возможность использования концепций и технологий комплексного моделирования для описания сложных объектов и синтеза их облика. Материалы и методы. В статье предлагается комбинированный подход и модели, используемые для синтеза облика организации, в качестве которой рассматривается ситуационный центр. При этом в качестве базовых теорий, положенных в основу разрабатываемой методологии, были выбраны технетика, организационная кибернетика и аутопойезис. Результаты. Предложена и обоснована методика синтеза облика ситуационного центра, позволившая, во-первых, обеспечить непрерывно-конструктивное взаимодействие между разработчиками концептуальных моделей и архитекторами программной платформы, а также между специалистами из различных предметных областей, разработчиками типовых проектных решений и пользователей ситуационных центров, и, во-вторых, сформировать универсальный паттерн организации, учитывающий инвариантные, ресурсные и структурные характеристики синтезируемой организации. Выводы. Предложено использовать при синтезе облика организации три известных класса концептуальных моделей: конструкты, паттерны и типовые проектные решения в режиме «технологического наследования». При этом режимы использования концептуальных моделей синхронизированы с соответствующими инструментальными средствами и разработчиками.

Ключевые слова: ситуационный центр, комбинированные методы, комплексное моделирование.

A. Merkulov

Synthesis of the organization image on the basis of combined approaches and models

Summary: Purpose. Consider the possibility of using the concepts and technologies of complex modeling to describe complex objects and synthesize their appearance.Materials and methods. The combined approach and models used for the synthesis of the image of the organization, which is considered as a situational center, are proposed. At the same time, the technical theories, organizational cybernetics and autopoiesis were chosen as the basic theories underlying the developed methodology. Results. A method of synthesizing the appearance of a situational center was proposed and substantiated, which allowed, firstly, to ensure continuous and constructive interaction between conceptual model developers and software platform architects, as well as between specialists from different subject areas, developers of typical design solutions and users of situational centers, and – second, to form a universal organization pattern, taking into account the invariant, resource and structural characteristics of the synthesized organization. Conclusion. It is proposed to use in the synthesis of the image of the organization three well-known classes of conceptual models: constructs, patterns and typical design solutions in the “technological inheritance” mode. Modes of use of conceptual models are synchronized with the appropriate tools and developers.

Keywords: situational center, combined methods, complex modeling.

doi:10.34219/2078-8320-2019-10-3-26