М.В. Поленок, О.Д. Казаков

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОФИЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЯ ДЛЯ АДАПТИВНОЙ ОРКЕСТРОВКИ ЗАДАЧ

Резюме: Рассмотрены основные принципы адаптивной оркестровки задач и комплексной профильной модели исполнителя как инструментов динамического распределения рабочей нагрузки. Изложена структура многомерной модели, включающей слой компетенций, производительности и социального контекста. Представлены ключевые направления применения системы, включая снижение когнитивной нагрузки и повышение эффективности командного взаимодействия.

Ключевые слова: Адаптивная оркестровка задач, управление задачами, компетенции сотрудников, производительность, профильная модель, машинное обучение, динамическое распределение.

M.V. Polenok, O.D. Kazakov

A COMPREHENSIVE PROFILE MODEL OF THE PERFORMER FOR ADAPTIVE TASK ORCHESTRATION

Summary: The basic principles of adaptive task orchestration and the integrated profile model of the performer as tools for dynamic workload distribution are considered. The structure of a multidimensional model is described, which includes a layer of competencies, productivity and social context. The key areas of application of the system are presented, including reducing cognitive load and increasing the effectiveness of team interaction.

Keywords: adaptive task orchestration, task management, employee competencies, productivity, profile model, machine learning, dynamic allocation.

DOI: 10.34219/2078-8320-2026-16-2-89-93