Анализ структур организационных систем методами сетевого моделирования

Резюме: Проанализированы возможности использования методов сетевого моделирования при анализе структур организационных систем. Рассмотрены различные аспекты описания структуры на основе двудольных графов и сетей аффилированности. С целью выделения сообществ в структурах использованы показатели и методы кластеризации и модулярности. Для апробации предложенного подхода исследована организация проектирования информационных систем. Приведены результаты анализа предложенных структур. Сделаны выводы относительно данного исследования.

Ключевые слова: организационные системы, проектирование информационных систем, системный анализ, сетевой анализ, сеть аффилированности, показатели графа, модулярность, кластерный анализ.

V.N. Naumov, P.V. Naumov, M.V. Buinevich, E.N. Borkin

Analysis of organizational system structures by network modeling methods

Summary: The problems of modeling the structures of organizational systems by methods of network analysis are considered. Various aspects of the structure description based on the use of bipartite graphs and affiliation networks are considered. In order to identify communities in the structures, indicators and methods of clustering and modularity were used. To test the proposed approach, an organizational system for designing information systems was used. The results of the analysis of the proposed structures are presented.

Keywords: organizational systems, information systems design, system analysis, network analysis, affiliation network, graph indicators, modularity, cluster analysis.

DOI:10.34219/2078-8320-2022–13-3-52-58