Использование парсера социальных сетей для моделирования организационных систем

Резюме: для повышения эффективности работы среды моделирования организационных систем предложено использование программного парсера. Парсер позволяет автоматизировать процесс получения и хранения информации из социальных сетей. Сохраненная информация о пользователях сети, их группах и отношениях представляется в виде графовых структур данных. Среда моделирования организационных систем выполнена на основе нечетких GH-графов, которые отличаются от известных тем, что позволяют учесть кроме однотипных и разнотипных связей множественные связи в виде вектора. В работе отмечаются преимущества GH-графов за счет применения связей в виде вектора, что позволяет снизить временные затраты при вычислениях на графах и при этом учесть необходимые отношения в системе.

Ключевые слова: нечеткий граф, GH-граф, множественные и разнотипные связи, организационная система, парсинг, парсер.

E.R. Muntyan, A.E. Kolodenkova

Using a social network parser for modeling of organizing systems

Summary: to improve the efficiency of the organizational systems modeling environment, the use of a software parser is proposed. The parser allows you to automate the process of obtaining and storing information from social networks. The stored information about the network users, their groups and relationships is presented in the form of graph data structures. The modeling environment of organizational systems is based on fuzzy GH-graphs, which differ from the known ones in that they allow taking into account, in addition to the same and different types of connections, multiple connections in the form of a vector. The paper notes the advantages of GH-graphs due to the use of connections in the form of a vector, which reduces the time spent on calculations on graphs and at the same time takes into account the necessary relationships in the system.

Keywords: fuzzy graph, GH- graph, multiple and different types of edges, organizing system, parsing, parser.

DOI:10.34219/2078-8320-2022–13-2-30-34